La Ley de Control Horario y las posteriores modificaciones forman parte de la legislación laboral nacional, lo que significa que todas las empresas en territorio español, incluidas las Islas Canarias, deben cumplir con estos requisitos. La digitalización del fichaje es obligatoria para todas las empresas sin importar su ubicación, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las normativas de control de horas trabajadas, transparencia y accesibilidad de los datos para inspecciones.
Si tienes una empresa en Canarias, también estarás sujeto a posibles sanciones si no adoptas un sistema de registro de jornada digital adecuado.
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